De weg naar het doel begint altijd met de eerste stap

 

  

"Het interview om bewust te worden van mijn enneagramtype gaf me inzicht in mijn plaats op het werk en in mijn team. Tegelijkertijd bood het handvatten om oude patronen te gaan doorbreken."

doorAlicia, directeur basisschool

Coaching en begeleiding individueel of in kleine groepen

Leidinggeven aan je eigen leven. Leidinggeven aan jezelf in je werk. Aandacht geven aan jouw drijfveren, jouw visie en jouw dromen.
Zelf verantwoordelijkheid nemen voor de keuzes die je maakt en in balans leven; dicht bij jezelf en met aandacht voor de ander of het andere.

In het coachingstraject word je individueel of in kleine groepen (max. 4) ondersteund in het antwoord vinden op thema’s die in je privé en/of werkzame leven aan de orde zijn. Enkele mogelijke thema’s zijn: 

  • Gevoel je leven anders te willen gaan inrichten, maar hoe? 
  • Werkplezier willen houden
  • Omgaan met te hoge eisen stellen aan jezelf
  • Nog beter grenzen willen stellen op een positieve manier
  • Werken in een organisatie die niet (meer) bij je past
  • Meer willen genieten van het leven
  • Meer balans willen tussen spanning en ontspanning
  • Bewuster en gezonder willen leven en werken
  • Leren omgaan met conflicten
  • Een goede leider willen zijn.

Maar ook onderwijsthema’s als:

  • Ik vind het moeilijk in het onderwijs met eisende ouders om te gaan.
  • Ik wil beter orde leren houden.
  • Ik wil kinderen meer ruimte geven eigenaar te worden van hun leren.
  • Ik ben een beginnende leraar en wil sparren over mijn werk.
  • Ik wil als leidinggevende aandacht geven aan mijn manier van leidinggeven.
  • In de loop van de dag heb ik de neiging tegen kinderen in de klas te gaan mopperen. Ik wil positief blijven. Hoe houd ik dit vast? 
  • Ik vind dat het onderwijs toe is aan innovatie. Hoe kan ik als teamlid of als leidinggevende motiverend zijn? 
  • Hoe ga ik om met weerstand of met klagende collega’s?